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पुरुषों और महिलाओं की फ़ुटबॉल राष्ट्रीय टीमें लाभ में हिस्सा लेंगी

जैसे ही महिला फ़ुटबॉल खिलाड़ी सोमवार रात अपने लैपटॉप डिस्प्ले को देखती हैं, नए श्रम अनुबंध के बारे में बताया जाता है, यह संख्या बढ़ती ही जा रही है। यहाँ एक दो हजार रुपये है। वहां हजारों डॉलर थे। आंकड़े तेजी से लाखों में चढ़ गए थे, और समान वेतन की दौड़ NASCAR के समान थीWWTR . में दौड़.

उन्होंने जो संक्षेप में कहा, वह कुछ ऐसा था जिसे कई खिलाड़ियों ने अपने पूरे करियर के लिए लड़ा था: समान मुआवजा।

यह तथ्य बुधवार को यूनाइटेड स्टेट्स सॉकर फेडरेशन के साथ ऐतिहासिक अनुबंधों में निहित था, यह सुनिश्चित करते हुए कि अंतरराष्ट्रीय मैचों और प्रतियोगिताओं में पुरुषों और महिलाओं की राष्ट्रीय टीमों का प्रतिनिधित्व करने वाले फुटबॉल खिलाड़ियों को पहली बार समान रूप से भुगतान किया जाएगा।

समझौतों में एक क्लॉज होता है, जिसे अपनी तरह का पहला माना जाता है, जिसमें टीमें चतुष्कोणीय विश्व कप में भाग लेने के लिए अंतरराष्ट्रीय फुटबॉल के शासी निकाय फीफा से प्राप्त असमान पुरस्कार राशि के भुगतान को जोड़ देंगी। 2022 में पुरुषों के टूर्नामेंट और 2023 में महिला टूर्नामेंट से शुरू होकर, उस पैसे को दोनों टीमों के सदस्यों के बीच समान रूप से विभाजित किया जाएगा।

प्रक्रिया कितनी लंबी थी?

विश्व कप विजेता यूएसडब्ल्यूएनटी के सितारों के एक समूह ने यूएस सॉकर द्वारा महिला खिलाड़ियों के खिलाफ वेतन भेदभाव के वर्षों के दावे को समाप्त करने के लिए एक अभियान शुरू करने के छह साल बाद ही समझौते किए थे। एथलीटों ने दावा किया कि विश्व चैंपियनशिप और ओलंपिक स्वर्ण पदक जीतने के बावजूद, उन्हें दशकों से अपने पुरुष सहयोगियों से कम भुगतान किया गया था।

प्रति दिन और वेतन के बारे में विवाद अंततः एक संघीय मुकदमे में बदल गया जिसमें महिलाओं ने यूएस सॉकर पर "संस्थागत लिंग भेदभाव" का आरोप लगाया। जबकि महिलाएं 2020 में संघीय अदालत में विफल हो गईं, जब एक न्यायाधीश ने उनके मूल दावों को खारिज कर दिया, उन्होंने अंततः पुरुषों की ओर से अंतिम धक्का के कारण, बातचीत की मेज पर समान वेतन प्राप्त किया।

पुरुषों की टीम ने, वास्तव में, पिछले साल के अंत में एक समझौते का मार्ग प्रशस्त किया, जब वे गुप्त रूप से विश्व कप बोनस राशि में लाखों डॉलर में से कुछ को संयोजित करने के लिए सहमत हुए, जो उन्होंने आम तौर पर महिलाओं की टीम को अपने खिताब से प्राप्त मामूली रकम के साथ अर्जित की थी। .

अगले सीज़न की शुरुआत में, दोनों क्लब $20 मिलियन या उससे अधिक का पूल और शेयर कर सकते हैं। यह मैच भुगतान के शीर्ष पर है, जिसका अनुमान है कि औसतन प्रति वर्ष कुल $450,000 - और विश्व कप अतिरिक्त धन के साथ वर्षों में दोगुना या अधिक।

जैसा कि दोनों पक्षों ने वर्षों से कोर्ट रूम और बातचीत सत्रों में लड़ाई लड़ी, विवाद गर्म हो गया - और व्यक्तिगत - व्यक्तिगत गोपनीयता, कार्यस्थल समानता और बुनियादी निष्पक्षता के बारे में बहस, और राष्ट्रपति पद के उम्मीदवारों के एक विविध समूह से समर्थन (और दूसरा अनुमान) प्राप्त किया। , पेशेवर एथलीट और हॉलीवुड हस्तियां - जिनमें से सभी महिलाओं के वेतन इक्विटी अभियान के समर्थक नहीं थे।

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कितनी बड़ी समस्या थी?

पुरुषों और महिलाओं की वेतन असमानता हाल के वर्षों में फ़ुटबॉल की सबसे विवादास्पद समस्याओं में से एक रही है, खासकर जब अमेरिकी महिलाओं ने 2015 और 2019 में लगातार विश्व कप खिताब जीते, लेकिन पुरुष 2018 के आयोजन के लिए अर्हता प्राप्त करने में विफल रहे। महिला टीम, जिसमें दुनिया के कुछ सबसे प्रसिद्ध एथलीट शामिल हैं, ने पिछले कुछ वर्षों में अदालती कागजात, समाचार मीडिया में और खेल के सबसे बड़े प्लेटफार्मों पर अपने संघर्ष को बढ़ाया और बढ़ाया है।

विभिन्न अनुबंधों, असमान पुरस्कार राशि और अन्य वित्तीय विशिष्टताओं ने पुरुषों और महिलाओं की टीमों के बीच वेतन असमानताओं को गड़बड़ कर दिया, असमानताओं को निपटाने के लिए यूएस सॉकर जैसे राष्ट्रीय नियामक संगठनों की क्षमता को भ्रमित कर दिया।

इसके बावजूद, संघ अंततः एक अधिक न्यायसंगत व्यवस्था के लिए सहमत हुआ। ऐसा करने के लिए, यूएस सॉकर अतिरिक्त मैच बोनस में लाखों डॉलर का भुगतान करेगा, पुरस्कार राशि जमा करेगा, और देश के बेहतरीन खिलाड़ियों को नए राजस्व-साझाकरण समझौते देगा। ये सौदे प्रत्येक टीम को प्रायोजकों, प्रसारकों और अन्य भागीदारों से वार्षिक व्यावसायिक आय में यूएस सॉकर के दसियों मिलियन डॉलर का एक टुकड़ा प्रदान करेंगे।

यूएस सॉकर ने अधिकांश मैचों में जीते गए खेलों के लिए 18,000 डॉलर प्रति खिलाड़ी के एकल-खेल भुगतान के लिए प्रतिबद्ध किया है, और कुछ प्रमुख टूर्नामेंटों में जीत के लिए प्रति गेम $ 24,000 तक, पुरुषों और महिलाओं की राष्ट्रीय टीमों के उच्चतम भुगतान वाले दो के रूप में खड़े होने की पुष्टि करता है। दुनिया में राष्ट्रीय टीमें। और महासंघ फीफा से प्राप्त होने वाले धन का 90 प्रतिशत उन टीमों के पुरुषों और महिलाओं को अगले दो विश्व कप में टीमों को भेजने के लिए प्रदान करेगा।

यह कितना बड़ा कदम है?

पुरस्कार राशि का बंटवारा अमेरिकी पुरुषों द्वारा एक महत्वपूर्ण रियायत है, जिन्हें पहले यूएस सॉकर के मल्टीमिलियन-डॉलर पुरस्कारों का शेर का हिस्सा और महिलाओं के लिए संभावित सात-आंकड़ा बोनान्ज़ा प्राप्त हुआ था। उदाहरण के लिए, फ्रांस में 2019 महिला विश्व कप में प्रतिस्पर्धा करने वाली 24 टीमों ने $30 मिलियन के पुरस्कार पूल के लिए खेला; नवंबर में कतर में प्रतिस्पर्धा करने वाली 32 पुरुष टीमें $450 मिलियन साझा करेंगी।

दूसरी ओर, कुछ पैसे के साथ साझा करने के लिए टीम की तत्परता, एक समझौते के लिए प्रतीत होता है कि एक दुर्गम बाधा को समाप्त कर दिया, जिस पर महासंघ और खिलाड़ी लंबे समय से सहमत थे।

जबकि कुछ महिलाओं ने सबसे बड़े वेतन अंतराल को बंद करने के लिए पुरुषों की तत्परता की सराहना की, समान वेतन लड़ाई के दिग्गजों - और सीबीए वार्ता - अपनी टिप्पणी में अधिक सतर्क थे।

इसके उच्च मूल्य टैग के बावजूद, नई समान वेतन नीति में शामिल सभी पक्षों के लिए अगणनीय मूल्य होगा, क्योंकि यह छह साल की लड़ाई को समाप्त कर देगा जिसने फेडरेशन की प्रतिष्ठा को धूमिल कर दिया है, प्रमुख प्रायोजकों के साथ यूएस सॉकर के संबंधों को खतरे में डाल दिया है, और लाखों खर्च किए हैं। सभी पक्षों पर कानूनी शुल्क में डॉलर का।

फेडरेशन के लिए नए प्रायोजकों को हासिल करना और अपने सबसे उल्लेखनीय खिलाड़ियों के साथ कनेक्शन की मरम्मत करना आसान हो सकता है यदि विवाद को अदालत के बजाय शांतिपूर्ण तरीके से सुलझाया जाता है। यूएस सॉकर ने मूल रूप से अपने सर्वश्रेष्ठ सितारों को अपने व्यावसायिक लाभ का एक प्रतिशत भुगतान करके उन नकदी धाराओं को बढ़ाने के लिए नए तरीकों की खोज में भागीदार के रूप में काम करने के लिए प्रेरित किया है।

और पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन असमानता बनी रहेगी: व्यक्तिगत खिलाड़ी की कमाई चोटों, कोचिंग विकल्पों और यहां तक ​​​​कि प्रत्येक क्लब द्वारा खेले जाने वाले खेलों की मात्रा से प्रभावित होती रहेगी।

समझौते, हालांकि, सबसे उल्लेखनीय अमेरिकी महिला खिलाड़ियों के लिए $ 24 मिलियन के निपटान को अनलॉक करके तत्काल इनाम प्रदान कर सकते हैं, ज्यादातर पूर्वव्यापी वेतन के लिए, कि उन्होंने फरवरी में यूएस सॉकर के साथ लैंगिक भेदभाव की शिकायत को निपटाने के लिए बातचीत की थी। उस एकमुश्त भुगतान का अनुमान उन टीमों पर लगाया गया था जो नए सामूहिक सौदेबाजी समझौतों के लिए सहमत थीं, जिन्होंने समान मुआवजे की स्थापना की।

नए समझौतों के साथ, यूएस सॉकर अब चेक काटने शुरू करने के लिए न्यायाधीश की अनुमति मांग सकता है।

 

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